1）廉政合规
各位合作伙伴：
本公司经营活动贯彻合法合规原则，公司严格要求员工在与外部合作伙伴业务往来时遵守相关法律法规、商业行为准则，绝不容忍任何违反法律或公序良俗的行为。如果您在与本公司合作过程中发现本公司员工存在包括但不限于受贿、索贿、关联采购，贪污、利用公司资源和渠道谋求私利等行为或您在合作过程中受到不公平、不公正待遇，欢迎您随时联系本公司。
我们希望在提交投诉或问题时，留下您的真实姓名、联系方式、涉嫌不道德或不合法可疑行为事件细节等详细信息，以便公司核实。我们会谨慎处理所有投诉与举报，并对所有举报信息严格保密。同时，我们承诺经查证属实，不会因此影响与您正常的供应合作。
监督投诉通道
-邮寄举报：浙江省杭州市余杭区黄湖镇兴湖路10号杭州永耀科技有限公司总裁办
-电子邮箱：[email protected]

2）人才培养和招聘
永耀科技始终坚持“品质致本、服务致胜，创新致远”的经营理念。
为推进永耀科技事业的发展，人才引进不可或缺。为此，我们积极引进能够在今后5年或者10年担当经营管理层，并肩负起永耀科技发展重任的栋梁之才。我们将提供多元化的工作岗位，为您提供职业发展的良好平台。
人才招募计划分为校园招聘和社会招聘。
校园招聘属于“管理培训生”招聘，旨在培养公司未来领导者。受聘人才从生产基础学起，完成相关的轮岗培训，在对公司进行整体了解的基础上，从初级管理开始不断发展。
社会招聘指公司对需求职位不定期的进行外部招聘。公司具备完善合理的培训体系，从初级管理到高端经营，包罗了专业知识和业务知识的多样化培训。
随着永耀科技规模的不断扩大，我们会着力培养能够跨公司、跨事业部门、跨地区、跨国家范围来发挥能力的多元化人才。我们热切盼望志存高远的有志之士，加入永耀大家庭，共创美好未来。
电器事业一部（安徽）招聘联系电话：0563-6767580
电器事业二部（杭州）招聘联系电话：0571-88513956
五金事业部（安徽）招聘联系电话：0563-6015688
校园招聘合作联系电话：0571-89266505